COMUNICADO A LOS Y LAS
TRABAJADORES/AS DEL
AYUNTAMIENTO DE BUÑOL
Tras enterarnos de casualidad de
que el pasado LUNES 22 DE MAYO, el sindicato CCOO se reunió casi a escondidas y sin previa convocatoria
con el Concejal de Personal, Rafa Pérez,
en la Mesa General de Negociación, nos vemos en la obligación de explicar
nuestra no asistencia a las -que
sepamos- dos únicas reuniones, a través de una cronología detallada de los
hechos en los 3 últimos meses:
En la última Asamblea de
Trabajadores/as del 20 de febrero, y tras las protestas en la puerta del
Ayuntamiento por parte de los trabajadores/as, se acordó con la Corporación una
serie de puntos, entre ellos, la firma y el cumplimiento de un calendario de
reuniones. En concreto, el segundo punto, tal y como viene reflejado en la nota
de prensa que elevó la propia Asamblea de Trabajadores/as decía textualmente:
“Notificaciones y convocatorias oficiales por escrito de cada una de
esas reuniones de la Comisión y Mesa Negociadora”
Ambas cosas: calendario de
reuniones, y notificación oficial de las mismas en tiempo y forma, se han
incumplido sistemáticamente por la Concejalía de Personal.
El calendario de reuniones fue
firmado el 3 de marzo por el propio Rafael Pérez, Juncal Carrascosa y todos los
Delegados que formamos parte de la Junta de Personal y del Comité de Empresa.
En él se establecían dos fechas, de forma quincenal, para cada uno de los meses
de marzo, abril y mayo. Incluso, el propio Rafael Pérez, dio orden de meter el
calendario firmado de reuniones por registro de entrada, para que desde el
Departamento de Personal, se enviasen automáticamente las convocatorias para
cada una de las reuniones fijadas. Metimos el Registro con fecha de 14 de
marzo. Nunca hubo una convocatoria oficial ni desconvocatoria oficial para las
siguientes reuniones.
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MARZO
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ABRIL
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MAYO
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DIAS 13 Y 27
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DIAS 10 Y 24
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DIAS 8 Y 22
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Como siempre, se empezó con mal
pie casi desde el principio, puesto que de las primeras fechas establecidas
para marzo (13 y 27), solo medió convocatoria para la primera (y porque,
recordemos, veníamos de forzarla gracias a las movilizaciones de los y las
trabajadoras de la casa). En la segunda reunión, en principio fijada para el
lunes 27 de marzo, para la que TAMPOCO HUBO CONVOCATORIA OFICIAL, nos quedamos
esperando al Concejal de Personal en el Ayuntamiento, quien según comunicó a un
compañero a última hora, “desconvocaba la reunión” por encontrarse
“indispuesto”. Nosotros nos preguntamos cómo se puede desconvocar algo que no
ha sido convocado, pero este caso CGT y SPPLB decidimos asistir igualmente
porque como ya saben los y las trabajadoras de la casa, veníamos de un
conflicto relacionado con la constitución de la Mesa General de Negociación, y
nuestra voluntad era la de llegar a un entendimiento, antes de emprender acciones
legales e impugnarla, como más tarde pasó. Tal como venía reflejado en el
Calendario firmado, si no se hacía lunes, la reunión pasaba al viernes de la
misma semana. Aunque tampoco hubo convocatoria, CGT decició asistir, por la
misma razón por la que nos habíamos presentado en la fallida reunión del lunes
anterior. En esta ocasión sí hubo reunión, en la que vista la nula colaboración
de la Administración para desbloquear el asunto, ya vimos por donde iban a “ir
los tiros” de una y otra parte. Y en esas, acabó el mes de marzo.
Llegó el mes de abril y había 2
reuniones fijadas y firmadas en el calendario para los días 10 y 24 de abril.
Llegaron los días y, ni hubo convocatoria por escrito, ni un mísero e-mail para
dar una explicación del por qué no se habían realizado. Tampoco se convocaron
ni obviamente se desconvocaron para los días fijados como alternativos. Desde
la Sección Sindical de CGT, nos pareció que la cosa continuaba de la misma
forma que antes de que realizásemos las movilizaciones acordadas en Asamblea de
Trabajadores. Por ello, sacamos una nota de prensa donde denunciábamos el
comportamiento y la reincidencia del Concejal de Personal. Se nos dijo de todo.
Desde que “buscábamos dividir”,
pasando por que “teníamos objetivos ocultos” hasta que “buscábamos
un protagonismo que no teníamos”, y toda una serie de calumnias y
disparates que se pueden desmontar en un minuto.
Fue solo a partir de la
publicación de nuestra nota de prensa el viernes 28 de abril, cuando Rafael
Pérez, reacciona -como siempre tarde y mal- y se inventa rápidamente una
convocatoria por whatsapp, dirigida supuestamente SOLO al Presidente del Comité
de empresa. Parece que no exista un Presidente de la Junta de Personal. Nosotros, y el resto de miembros de CGT y
SPPBL, nos enteramos el viernes por la noche, cuando un miembro de CCOO lo
menciona en un grupo de Whatsapp. Como es entendible, CGT y SPPLB no ibamos a
asistir a una reunión convocada por whatsapp un viernes por la noche, para el
martes siguiente. Entendemos, y así lo refleja el calendario firmado, que hay
fechas fijadas y alternativas a éstas y que, si no es por escrito como dice el
compromiso firmado por Rafael Pérez y todos nosotros, podría haberse hecho
semanas atrás via E-mail, tal como reza el Reglamento Acordado y establecido en
la Mesa General de Negociación. Aunque no lo creáis, los Delegados y Delegadas
del Ayuntamiento de Buñol, también tenemos vida personal, obligaciones,
responsabilidades, y no podemos estar a expensas de que el Concejal “se olvide”
de sus compromisos con un Órgano oficial como es la Mesa General de Negociación
y convoque rápidamente y de forma chapucera.
Por tanto, la reunión que se hizo
el martes 2 de Mayo, para nosotros es nula a efectos decisorios ya que se
produjo sin mediar convocatoria oficial, a espaldas de parte de los miembros
tanto de la parte sindical, como de la parte de la Administración, y fuera de
los días fijados en el calendario de reuniones.
Pero la cosa no acaba ahí…
Para el mes de mayo, había
fijados dos días (8 y 22) que eran los últimos acordados en el calendario de
reuniones firmado por todas las partes. El 8, lunes, ni hubo convocatoria, ni
tampoco un comunicado oficial de las razones de la no realización de la
reunión. Como siempre, tampoco hubo reunión ni convocatoria para el día
alternativo (viernes 12), ni explicación alguna al respecto. Como también se
incumplió esta fecha, los rumores apuntaban a que por fin habría una
convocatoria para el lunes 15 de mayo -fuera del calendario de reuniones- y así
fue. ¡Recibimos una convocatoria oficial! Ay! Pero..¿adivináis qué paso?. Sí.
Eso. Estando a las 9:30h en el Ayuntamiento esperando al Concejal de Personal,
llegó un whatsapp al grupo del Comité de Empresa donde “el Alcalde desconvocaba
la reunión por “encontrarse indispuesto”. Una vez más, nos quedábamos plantados
allí, como tontos. Como es normal, tampoco hubo un mail de disculpa, ni
siquiera con algún compañero que no vive en Buñol, y que tuvo que desplazarse a
nuestro pueblo, para nada.
La siguiente, y última reunión
fijada en el calendario de reuniones era para este pasado lunes 22 de mayo, y
como es natural, ni hubo convocatoria, ni desconvocatoria, ni por supuesto,
viendo los antecedentes, íbamos a asistir otra vez a una pantomima. Tenemos
constancia de que incluso, tampoco se comunicó al resto de concejales de la
corporación que forman parte de la Mesa General de Negociación. Así que, el
resultado de estos tres meses no puede ser más desolador. Un Concejal de
Personal, incumpliendo sistemáticamente los compromisos adquiridos e ignorando
y ninguneando a sindicatos como CGT y SPPLB, quienes solo exigimos un mínimo de
respeto y seriedad para una situación tan importante como es la Negociación
Colectiva que marcará lo que serán nuestro marco legislativo laboral para los
próximos años.
Los delegados de CGT nos tomamos
muy en serio el mandato de la Asamblea de Trabajadores/as y no vamos a saltarnos
este mandato para salir en la foto y de paso, tapar las continuas faltas de
respeto del Concejal de Personal. Tenemos claro que el respeto hacia el cuerpo
de trabajadores y trabajadoras debe ser un hecho, y mientras la Asamblea de
Trabajadores/as diga que sin notificación no nos reunimos, así lo seguiremos
haciendo.
Por otro lado, conminamos
fuertemente a CCOO a que no se salte el
mandato de la Asamblea, digan lo que digan sus “superiores”, y le
recordamos que la voluntad de la Asamblea debería tener más peso que el interés
particular de su propio sindicato.
SECCIÓN SINDICAL
DE CGT AYUNTAMIENTO DE BUÑOL
